Dimitrije Stanković
En 2009, sous une froide nuit d’hiver à Bruxelles, trois d’entre nous : Victoria DAVYDOVA, Driss ESKALLi et moi-même, Dimitrije STANKOVIC, respectivement agents locaux en Ukraine, au Maroc et en Serbie, avons décidé de créer un nouveau syndicat.
Un syndicat différent qui répondrait aux besoins du personnel des délégations de l’UE.
Après une décennie de représentation du personnel et d’implication active dans les syndicats basés à Bruxelles, nous avons su que le moment était venu de créer un nouveau syndicat qui se concentrerait sur les problèmes de TOUTES les catégories de personnel des délégations.
Tous les syndicats basés à Bruxelles et actifs à l’époque, et cela n’a malheureusement pas beaucoup changé entre-temps, s’occupaient principalement des problèmes liés aux fonctionnaires travaillant à la Commission basés dans les pays de l’UE, comme Bruxelles, Luxembourg et Ispra.
Dans une certaine mesure, cela était logique étant donné que le personnel des délégations était en minorité. Le personnel des Délégations n’était pas tellement oublié ou rejeté, mais il était clair que les problèmes spécifiques des délégations n’étaient pas une priorité pour les syndicats travaillant dans ces pays de l’UE, qui avaient leurs propres problèmes à régler. De leur point de vue, les délégations ressemblaient à quelque chose d’exotique et de coloré, mais qui ne méritait pas vraiment beaucoup d’attention et nous allions changer cela…
Avons-nous réussi ? Eh bien, je crois fermement que nous y sommes parvenus par la création de l’Union Syndicale Hors Union (USHU). Elle a réussi à inverser cette situation défavorable en devenant un syndicat bien connu et crédible à la Commission et par la suite au SEAE. Nous avons réussi à attirer l’attention de nos collègues des délégations mais aussi de ceux qui travaillent à Bruxelles. Aucours des 15 dernières années, nous sommes devenus un syndicat fort qui représente avec succès tout le personnel : fonctionnaires, agents temporaires, agents contractuels, agents locaux dans les délégations du monde entier. Nous avons un nombre impressionnant de membres qui augmente de jour en jour. Le meilleur indicateur de notre succès est certainement les résultats aux élections où, à plusieurs tours depuis la création de l’USHU, nous avons réussi à obtenir le plus grand nombre de voix afin de diriger la section « Hors UE » (CLP HU). C’est un signe clair de la confiance que vous, collègues travaillant dans les Délégations, accordez à l’USHU.
Et cela n’est pas une surprise, car nous avons été très actifs dans de nombreuses négociations avec l’administration, des discussions avec elle et d’autres syndicats, des échanges de vues qui ont ensuite abouti à des accords. L’aspect important de toutes ces négociations est que notre voix et votre voix soient entendues régulièrement. Bien sûr, ce n’est pas que l’USHU ait atteint tout ce que nous voulions. Le fait même que vous sachiez qu’il existe un groupe de collègues engagés, qui travaillent pour défendre fermement vos intérêts et que l’administration reconnaît qu’elle est en face d’un partenaire sérieux dans les négociations, nous donne une grande satisfaction. Et une responsabilité.
La bataille pour l’amélioration des conditions de travail ne s’arrête jamais. Nous savons qu’il reste de nombreuses questions à résoudre. Nous sommes pleinement conscients de la nécessité d’en faire plus et également conscients de la complexité des questions auxquelles nous sommes confrontés, qui sont souvent perçues différemment dans différentes parties du monde et par différentes catégories de personnel. Toutes les questions n’ont pas la même importance pour tous. Nous espérons avoir votre compréhension à ce sujet car nous souhaitons plaider en faveur d’acquis pour tous.
Nous sommes fiers de votre soutien aux efforts et aux résultats obtenus par l’USHU jusqu’à présent et nous espérons faire ensemble beaucoup plus pour vous à l’avenir. Votre soutien nous donne la force et la volonté nécessaires pour continuer !
Je terminerai en disant que nous sommes, à l’USHU, comme une grande famille !
Depuis ma retraite il y a trois ans, je suis resté en contact avec les chers collègues qui dirigent aujourd’hui l’USHU. J’ai toujours le sentiment de partager des valeurs communes tout en les voyant se battre pour des objectifs communs.
Restons ensemble afin d’accomplir encore plus à l’avenir !
Vous souhaite un joyeux Noël et une bonne année.
Dimitrije Stanković
Membre fondateur de l’USHU et agent local retraité à Belgrade
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