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Évaluation à 360° : Promouvoir la connaissance de soi et le changement de comportement pour de meilleurs résultats
While first dismissed as a fashionable trend among HR professionals, 360° evaluations are now more widespread and have become a tool to prov
Sumeet Thakkar
2 avr.5 min de lecture
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Perfectionnement et reconversion professionnels pour les délégations de l’UE — formation du personnel à de nouvelles méthodes de travail!
EU Delegations are the main conduit for the European Union’s external policies. They are only as strong as their staff who need to be upskil
Sumeet Thakkar
25 mars5 min de lecture
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Stagnation salariale pour les agents locaux - Environ 40 délégations se voient refuser chaque année une augmentation de salaire
Les agents locaux des délégations de l’UE sont confrontés à d’importants défis en raison de la stagnation de leurs salaires au fil des ans.
Michael Steffens
13 mars3 min de lecture
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L’épine dorsale méconnue – Les agents locaux dans les délégations
Dans les discussions récentes autour de la régionalisation des délégations, l’avenir des agents locaux (AL) et leur rôle crucial au sein de
Michael Steffens
6 mars2 min de lecture
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Comment les fonctionnaires envisagent-ils une éventuelle restructuration des délégations de l’UE?
The European Union is considering a critical restructuring of EU Delegations claiming this is needed to enhance efficiency, effectiveness,
Sumeet Thakkar
5 mars4 min de lecture
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Un développement de carrière qui ne répond pas aux attentes des ACs
L'évaluation et la reclassification des agents contractuels (AC) devraient être un élément important de la stratégie RH institutionnelle pou
Michael Steffens
14 févr.5 min de lecture
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Plus de respect — éviter le stress sur le lieu de travail!
L’USHU est fermement convaincu que les LE RESPECT CONDUIT AUX RESULTATS. Nous voulons que tout le monde, tant la hiérarchie que nos homolog
Michael Steffens
6 févr.3 min de lecture
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USHU – 15 ans à votre service: S’assurer, à chaque fois, que vos problèmes figurent à l’ordre du jour du siège
Helen CONEFREY, Sunil KUMAR, Aminata ONGOIBA, Karoly SOOS, Michael STEFFENS, and Sumeet THAKKAR « Personne ne connaît mieux que l’USHU...
Michael Steffens
4 févr.3 min de lecture
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Rotation et mobilité 2025 - La frustration en est pour beaucoup
Le mouvement des fonctionnaires et des agents contractuels (AC) du siège vers les DEL de l’UE et entre les DEL de l’UE (appelé « rotation »
Michael Steffens
30 janv.4 min de lecture
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Agents locaux en péril! Arrêtez le «licenciement et réembauche» — l’avenir des AL est en jeu
La politique de régionalisation proposée par l’INTPA, qui concerne plus de 100 délégations de l’UE, fait l’objet d’un débat élargi. Des cent
Michael Steffens
28 janv.3 min de lecture
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Régionalisation: à quoi faut-il s’attendre sur le terrain
USHU s’inquiète que la régionalisation n'entraîne une réduction globale de la présence de l'UE sur le terrain et pourrait avoir un impact
Michael Steffens
21 janv.6 min de lecture
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Régionalisation — Quelles conséquences pour les délégations de l’UE?
Comme dans tout processus de gestion du changement, il y aura des victimes. Des postes seront gelés et, à terme, supprimés.
Michael Steffens
13 janv.4 min de lecture
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Note à l’attention de M. Stephen QUEST, Directeur général HR
Objet : DGE Agent Temporaires Monsieur le Directeur général, Par la suite de nos communications du 5 décembre et en vue de la prochaine...
Michael Steffens
22 déc. 20243 min de lecture
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Quelle souplesse l'EU DEL doit-elle avoir pour faire face aux défis futurs ?
Depuis des décennies, les délégations sont la voix de l'Union européenne auprès des autorités nationales et de leurs citoyens dans les pays
Sumeet Thakkar
19 déc. 20242 min de lecture
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Historique de USHU
En 2009, sous une froide nuit d’hiver à Bruxelles, trois d’entre nous : Victoria DAVYDOVA, Driss ESKALLi et moi-même, Dimitrije STANKOVIC,
Michael Steffens
5 déc. 20243 min de lecture
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Questions relatives aux agents locaux en première ligne - USHU défend vos intérêts à chaque fois!
L’USHU est consciente des préoccupations des agents locaux dans le monde entier, étant donné qu’ils sont confrontés à l’inflation et à une g
Michael Steffens
26 nov. 20245 min de lecture
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Respecter mène aux résultats
L’USHU s’efforce de promouvoir une meilleure culture du travail dans les délégations de l’UE en cultivant davantage de RESPECT entre ses
Michael Steffens
29 mai 20244 min de lecture
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Méthode de traitement LA : Il est urgent de procéder à une révision
L’USHU a écrit à plusieurs reprises à ce sujet, mais le SEAE est réticent à reconnaître les problèmes et n’est pas disposé à ouvrir une
Michael Steffens
11 mars 20244 min de lecture
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2023 décision relative au congé de détente : Un sac mixte
Les congés de repos sont un droit important pour indemniser les collègues pour les conditions de vie particulièrement difficiles dans les pa
Michael Steffens
21 févr. 20243 min de lecture
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Indemnité de conditions de vie (ACV) : Une méthode obsolète qui ne reflète souvent pas la réalité sur le terrain!
L’USHU estime qu’il est nécessaire de revoir et de réviser la méthode de l’ACV adoptée en décembre 2014 afin de garantir qu’elle reflète mie
Michael Steffens
7 janv. 20244 min de lecture
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« Chacun a été créé pour un travail particulier, et le désir de ce travail a été mis dans chaque cœur. » Roumi
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